툰코 웹툰 가능성 홍보를위한 기본 접근/프레임 워크
툰코 웹툰 가능성 관리
Furukawa Company Group은 지금까지 수행 된 본격적인 제조 및 구조 개발과 같은 비즈니스 활동을 홍보하고 있으며, 환경 보존, 사회적 기여 및 인적 자원 개발과 관련이 있으며,이 그룹은 계속해서 CSR 활동을 촉진하고 툰코 웹툰적으로 진행될 것입니다. 2025 년의 비전, "CSV* 관점을 통합 한 '마케팅 기반 관리'를 통해 푸루카와 브랜드의 가치를 높이고"CSR/ESG 문제를 반영하는 비즈니스 관행을 강조하여 기업의 가치를 높이고 "툰코 웹툰 가능한 성장을 달성하고 장기적으로 기업 가치를 향상시키기 위해"그룹에 의해 더 강력하게 해결되기를 강조함으로써 기업 가치를 높입니다..
- *CSV (공유 가치 창출) : 회사가 사회, 환경 및 기타 문제를 해결하여 사회적 가치와 기업 가치를 공동으로 만들 수있는 툰코 웹툰 프레임 워크.
툰코 웹툰 철학
비즈니스 환경에서 예상되는 변화에 대응하기 위해, 그룹은 2015 년 8 월 8 일에 회사의 140 주년을 기준으로 이해하기 쉬운 언어를 사용하여 그룹의 임원과 직원의 공유 가치를 표현하는 툰코 웹툰 철학 및 행동 가이드 라인을 확립했습니다..
회사가 다이버 가치를 가진 현대 사회에 필요하고 신뢰할 수있게되기 위해,이 새로운 툰코 웹툰 철학은 1999 년 5 월에 개발 된 기업 철학이 행동 가이드 라인의 형태로 유지 될 것입니다.
"툰코 웹툰 Power & Passion 150,"2025 년의 비전
이 툰코 웹툰은 2015 년이 150 주년에 가까워지면서 중요한 전환점으로 간주합니다.
2020 년 5 월 8 일, 우리는 2025 년의 비전에 대한 부분적인 수정을했다. 우리는 2025 년의 2 단계에 진입하기 전에 우리의 존재와 사명의 이유를 재확인했다. 그리고 강력한 기업 재단을 설립하려는 노력의 일환으로 CSR/ESG 문제를 의식하는 비즈니스 운영을 통해 툰코 웹툰의 기업 가치를 향상시키려는 의도를 명확히하십시오.
툰코 웹툰 가능성을위한 이상적인 이미지 2025
2016 년, Furukawa Company Group은 2025 년 "Furukawa Power & Passion 150"에 대한 비전이 달성되면 2023 년 5 월에 이름을 "툰코 웹툰 가능성에 대한 이상적인 이미지 2025"로 변경 한 후 CSR 2025에 대한 이상적인 이미지를 고려하여 "CSR 2025에 이상적인 이미지"를 구성했습니다.
툰코 웹툰은 사회가 없어서는 안될 회사가되기 위해 이상적인 이미지를 달성하기위한 활동을 홍보하고 있습니다.
툰코 웹툰 가능성을위한 이상적인 이미지 2025 (2024 년 5 월 개정)
툰코 웹툰 가능한 사회 개발
전 세계적으로 직면 한 도전을 해결하는 데 도움
2015 년 9 월, 유엔 총회는 툰코 웹툰 가능한 개발 목표 (SDG)를 채택하고 SDGS는 17 개의 목표와 169 개의 목표를위한 행동 계획을 제시했습니다. 문제.
툰코 웹툰은 비즈니스 활동과 기업의 사회적 책임을 충족시키기위한 노력을 통해 국제 사회가 설립 한 SDG를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
툰코 웹툰 가능성 홍보를위한 프레임 워크
2021 년 12 월,이 툰코 웹툰은 CSR 이니셔티브를 활발하게 홍보하기 위해 CSR 프로모션 회의를 재구성했습니다. "Furukawa Company Group 기본 정책에 대한 기본 정책"을 실현하기 위해 해결 해야하는 우선 순위 문제를 식별합니다.
툰코 웹툰 가능성 프로모션 회의는 회장 및 대표 이사와 의장 및 툰코 웹툰 가능성 프로모션 부서와 사무국으로 매년 소집됩니다.
회의는 그룹의 툰코 웹툰 가능성 및 CSR 활동에 대한 기본 정책 및 행동 계획을 공식화하는 것을 포함하여 다양한 툰코 웹툰 가능성 및 CSR 문제를 심의합니다. 홍보 프레임 워크 확립, 활동 상태, 교육 및 공공 정보 측정 등의 평가
툰코 웹툰 가능성 프로모션 회의의 기타 봉사 회원은 회사의 이사 및 모든 핵심 운영 회사의 회장 및 규정 준수위원회 의장, 환경 및 안전 관리위원회 및 품질 보증위원회의 회장입니다. 부서 및 구매 부서는 회의 중에 제기 된 심의 및 문제의 물질을 고려하고 툰코 웹툰 가능성 및 CSR 활동을위한 구현 기관과 함께 계획, 실행, 평가 및 개선의 구현을위한 단계를 수행합니다.
그들은 또한 기업 위험 툰코 웹툰 시스템에 참여하는 조직인 새로운 위험 툰코 웹툰위원회와 조정합니다.이위원회는 2021 년 12 월에 해산 된 이전 위험 툰코 웹툰위원회를 대체합니다.
이해 관계자와의 관계
툰코 웹툰 가능성 이니셔티브를 강화하고 관리 철학 구현 과정에서 우리는 이해 관계자를 다음과 같이 식별했습니다 : 고객, 비즈니스 파트너, 주주 및 투자자, 직원, 지역 사회 및 글로벌 환경
또한, 우리는 각 이해 관계자 툰코 웹툰에 대한 책임을 명확하게 전달하는 적절한 커뮤니케이션에 참여함으로써 신뢰의 관계를 구축하고 기업 가치를 극대화하는 것을 목표로합니다.
| 이해 관계자 | 책임 | 의사 소통의 기회와 수단 |
|---|---|---|
| 23706_23715 | 우리는 만족도 수준을 높이기 위해 고객에게 안전하고 고품질의 제품 및 서비스를 제공해야합니다. | 서비스 툰코 웹툰, 영업 툰코 웹툰, 웹 사이트, 전시회, 유통 업체 및 대행사와의 시점을 교환하기위한 회의 등 |
| 툰코 웹툰 파트너 | 우리는 공정성과 경제적 합리성의 원칙에 따라 안정적인 조달 툰코 웹툰을 통해 조화로운 공존에 대한 상호 유익한 관계를 구축하고 유지해야합니다. | 조달 툰코 웹툰 및 정보 교환, CSR 프로모션 가이드 라인, CSR 설문 조사, 기술 지침, 생산 브리핑 등 |
| 주주 및 투자자 | 우리는 적시적이고 적절한 정보 공개 및 IR 툰코 웹툰에 중점을 둔 커뮤니케이션을 통해 기업 가치를 극대화하기 위해 노력해야합니다. | 결과 브리핑, 주주 회의, 기관 투자자 및 분석가와의 IR 회의, 공장 투어, 통합 보고서 및 기타 IR 도구, 웹 사이트의 툰코 웹툰 공개, IR 뉴스 배포 등 |
| 24486_24495 | 우리는 적절한 평가 표준과 공정한 대우를 채택하면서 다양한 인적 자원이 뛰어날 수있는 안전하고 건강하며 동기 부여 된 직장을 만들어냅니다. | 고용 등급별 교육, 인사 성과 평가 및 목표 평가 시스템, 자체 평가 시스템, 경영 및 노동 조합 간의 토론, 직원 설문 조사, 내부보고 시스템 등 |
| 지역 커뮤니티 | 우리는 지역 사회와 조화로운 공존을 목표로하는 사회적 기여 툰코 웹툰을 추구함으로써 신뢰의 유리한 관계를 구축하고 유지해야합니다. | 비즈니스, 자원 봉사 툰코 웹툰 등의 참여 등을 통해 지역 사회에 대한 기부금 |
| 글로벌 환경 | 우리는 CO2 배출량을 줄이고 에너지 및 자원의 절약 및 폐기물 감소를 통해 우리의 툰코 웹툰의 환경 영향을 최소화하면서 환경 친화적 인 기술 및 제품을 개발함으로써 생물 다양성을 보호해야합니다. | 나무 심기 활동, 지역 거주자와의 생태계 복원 및 복구 활동에 참여하는 그룹 및 NPOS와의 협력, 통합 보고서 공개 및 환경 데이터 등을 포함하는 툰코 웹툰 가능성 서적 |