지속 툰코 웹툰 홍보를위한 기본 접근/프레임 워크
지속 툰코 웹툰 관리
Furukawa Company Group은 지금까지 수행 된 본격적인 제조 및 구조 개발과 같은 비즈니스 활동과 환경 보존, 사회적 기여 및 인적 자원 개발과 관련된 다양한 CSR 활동을 홍보하고 있습니다. 그리고 규정 준수 관행. 그룹은 이러한 CSR 활동을 계속 홍보하고 2025 년 비전에 명시된대로 지속 툰코 웹툰에 대한 이니셔티브를 홍보 할 것입니다. CSR/ESG 문제를 반영하는 비즈니스 관행을 강조함으로써 기업 가치는 "지속 가능한 성장을 달성하고 중기에서 장기적으로 기업 가치를 향상시키기 위해"이전보다 더 강력하게 "그룹에 의해 해결되기 위해 해결해야합니다..
- *CSV (공유 가치 창출) : 회사가 사회, 환경 및 기타 문제를 해결하여 사회적 가치와 기업 가치를 공동으로 만들 수있는 관리 툰코 웹툰 워크
툰코 웹툰 철학
비즈니스 환경의 예상 변화에 대응하기 위해 툰코 웹툰은 8 월 8 일에 이해하기 쉬운 언어를 사용하여 툰코 웹툰의 임원과 직원의 공유 가치를 표현하는 관리 철학 및 행동 가이드 라인을 확립했습니다. 회사의 140 주년을 기념하는 2015 년.
회사가 다이버 가치를 가진 현대 사회에 필요하고 신뢰할 수 있도록이 새로운 툰코 웹툰 철학은 5 월에 개발 된 기업 철학을 개발하기 위해 개발되었습니다 1999는 행동 가이드 라인의 형태로 유지됩니다.
"툰코 웹툰 Power & Passion 150,"2025 년의 비전
툰코 웹툰은 2015 년이 150 주년에 가까워 질 때 중요한 전환점으로 간주합니다. 미래에 10 년 전.
2020 년 5 월 8 일, 우리는 2025 년의 비전에 대한 부분적인 개정을했습니다. 우리는 2025 년 비전 2 단계로 진입하기 전에 우리의 존재와 사명에 대한 이유를 재확인하기 위해이를 수행했습니다. 회사 그룹은 "우리 그룹의 경영 철학에서"CSV의 관점을 우리가 그룹으로 툰코 웹툰하기 위해 그룹으로 툰코 웹툰하고 비즈니스를 통해 그룹의 기업 가치를 개선하려는 의도를 명확하게하는 사회에 필수 불가결하게 유지 될 것입니다. 강력한 기업 재단을 설립하려는 노력의 일환으로 CSR/ESG 문제를 의식하는 운영.
지속 툰코 웹툰을위한 이상적인 이미지 2025
2016 년, Furukawa Company Group은 2025 년 "Furukawa Power & Passion 150"에 대한 비전이 달성되면 CSR 활동이 어떤 종류의 CSR 활동을 수행 해야하는지 생각하기 위해 "CSR 2025에 이상적인 이미지"를 구성했습니다. 우리는 이름을 "지속 툰코 웹툰을위한 이상적인 이미지 2025"로 변경했습니다.
그룹은 사회가 필수적이고 신뢰할 수있는 회사가되기 위해 이상적인 이미지를 달성하기위한 활동을 툰코 웹툰하고 있습니다.
지속 툰코 웹툰을위한 이상적인 이미지 2025 (2024 년 5 월 개정)
툰코 웹툰 가능한 사회 개발
전 세계적으로 직면 한 도전을 해결하는 데 도움
2015 년 9 월, 유엔 총회는 툰코 웹툰 가능한 개발 목표 (SDG)를 채택하고 SDGS가 17 개의 목표와 169 개의 목표로 구성되어 우선 순위를 명확하게하는 데 도움이됩니다. -툰코 웹툰 가능한 개발과 관련된 스케일 문제와 전세계 비전은 이러한 문제를 해결하기 위해 글로벌 규모의 이니셔티브를 장려하기위한 것입니다.
툰코 웹툰은 비즈니스 활동과 기업의 사회적 책임을 충족시키기위한 노력을 통해 국제 사회가 설립 한 SDG를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
지속 툰코 웹툰 홍보를위한 프레임 워크
2021 년 12 월,이 그룹은 CSR 이니셔티브를 강화하기 위해 CSR 이니셔티브를 강화하기 위해 CSR 프로모션 회의를 재구성했습니다. 이 그룹은 이해 관계자에 대한 책임을 명확하게함으로써 지속 툰코 웹툰과 관련된 문제를 해결하고 "Furukawa Company Group 기본 정책에 대한 기본 정책"을 실현 해야하는 우선 순위 문제를 식별하여 지속 툰코 웹툰과 관련된 문제를 해결하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다.
지속 툰코 웹툰 프로모션 회의는 회장 및 대표 이사와 사무국으로서 지속 툰코 웹툰 프로모션 부서와 함께 매년 소집됩니다.
회의는 그룹의 지속 툰코 웹툰 및 CSR 활동에 대한 기본 정책 및 행동 계획을 수립하는 것을 포함하여 다양한 지속 툰코 웹툰 및 CSR 문제를 심의합니다. 등.
지속 툰코 웹툰 프로모션 회의의 다른 봉사 회원은 회사의 이사 및 모든 핵심 운영 회사의 회장뿐만 아니라 규정 준수위원회 의장, 환경 및 안전 관리위원회 및 품질 보증위원회의 회장입니다. 조직은 회사의 지속 툰코 웹툰 홍보 부서, 인사 및 총무 부서 및 구매 부서와 함께 회의 중에 제기 된 심의 및 문제의 물질을 고려하고 그룹 회사 및 부서와 조정하기위한 조치를 취합니다. 지속 툰코 웹툰 및 CSR 활동을위한 구현 기관, 계획, 실행, 평가 및 개선의 PDCA주기 구현.
그들은 또한 기업 위험 관리 시스템에 참여하는 조직인 새로운 위험 관리위원회와 조정합니다.이위원회는 2021 년 12 월에 해산 된 이전 위험 관리위원회를 대체합니다. 툰코 웹툰 비즈니스의 위험 및 기회 극대화.
이해 툰코 웹툰자와의 툰코 웹툰
지속 툰코 웹툰 이니셔티브를 강화하고 관리 철학 구현 과정에서 고객, 비즈니스 파트너, 주주 및 투자자, 직원, 지역 사회 및 글로벌 환경을 다음과 같이 확인했습니다.
또한, 우리는 각 이해 관계자 툰코 웹툰에 대한 책임을 명확하게 전달하는 적절한 커뮤니케이션에 참여함으로써 신뢰의 관계를 구축하고 기업 가치를 극대화하는 것을 목표로합니다.
| 이해 툰코 웹툰자 | 책임 |
|---|---|
| 고객 | 툰코 웹툰 만족도 수준을 높이기 위해 고객에게 안전하고 고품질의 제품 및 서비스를 제공해야합니다. |
| 툰코 웹툰 파트너 | 툰코 웹툰 공정성과 경제적 합리성의 원칙에 따라 안정적인 조달 활동을 통해 조화로운 공존에 대한 상호 유익한 관계를 구축하고 유지해야합니다. |
| 주주 및 투자자 | 우리는 적시적이고 적절한 정보 공개 및 IR 활동에 중점을 둔 커뮤니케이션을 통해 툰코 웹툰 가치를 극대화하기 위해 노력해야합니다. |
| 직원 | 툰코 웹툰 적절한 평가 표준과 공정한 대우를 채택하면서 다양한 인적 자원이 뛰어날 수있는 안전하고 건강하며 동기 부여하는 직장을 만들어냅니다. |
| 지역 커뮤니티 | 툰코 웹툰 지역 사회와 조화로운 공존을 목표로하는 사회적 기여 활동을 추구함으로써 신뢰의 유리한 관계를 구축하고 유지해야합니다. |
| 글로벌 환경 | 툰코 웹툰 CO2 배출량을 줄이고 에너지 및 자원의 절약 및 폐기물 감소를 통한 우리의 활동의 환경 영향을 최소화하면서 환경 친화적 인 기술 및 제품을 개발함으로써 생물 다양성을 보호 할 것입니다.. |