툰코 1 존중

우리는 국제 규범을지지하고 존중합니다. 구체적으로, 우리는 기본적인 툰코 1을 존중하고, 인종, 국적, 성별, 종교, 신념 등에 근거한 차별, 괴롭힘 및 폭력을 금지하고, 다양성을 촉진하고, 아동 노동을 금지하며 (인신 매매)는 그러한 노력을 촉진 할 것입니다 비이성적 운동 제한을 금지하고, 협회의 자유와 집단 교섭 권리를 존중하고, 산업 안전 및 건강을 보장하고, 산업 사고 및 책임 조달을 방지합니다.
국가 또는 지역 법률과 국제 툰코 1 원칙 사이에 갈등이있는 경우 국제 툰코 1 원칙을 존중하는 방법을 추구 할 것입니다.
또한,이 정책은 Furukawa Machinery Metals Group Corporate Behavior Charter 및 Furukawa Machinery Metals Group Comport의 표준에 따라 툰코 1을 존중하려는 노력을 장려합니다.

이 정책은 그룹의 모든 임원 및 직원 (계약 직원, 임시 직원, 파트 타임 및 기타 회사의 두 번째 사람 포함)에게 적용됩니다. 우리는 또한 공급 업체 및 비즈니스 활동과 관련된 비즈니스 파트너 에게이 정책을 지원하고 툰코 1을 존중하기 위해 노력할 것을 요청합니다.

이 정책을 실현하기 위해 그룹은 그룹 간 조직을 설립하고 회사 이사회의 감독하에 우리는 툰코 1을 존중하기 위해 계속 노력할 것입니다.

.이 그룹은 툰코 1에 대한 부정적인 영향을 식별하고 예방하거나 예방하는 툰코 1에 대한 절차에 따라 툰코 1 실사 시스템을 구축하기 위해 노력할 것입니다.

그룹이 툰코 1에 부정적인 영향을 미쳤거나 부정적인 영향을 미쳤다는 것이 밝혀지면, 우리는 적절한 절차를 통해이를 해결하기 위해 노력할 것입니다.

이 툰코 1의 효과를 보장하기 위해이 그룹은 경영진과 직원에게 적절한 교육 및 교육을 제공합니다.

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이 툰코 1은 회사 그룹 위험 관리위원회에서 논의되었으며 회사 이사회의 승인을 받았습니다.

2023 년 11 월 29 일 설립
Furukawa Machinery Metals Co., Ltd.
Nakatogawa Minoru 사장 겸 CEO