Furukawa Machinery Metals Co., Ltd.는 툰코 시즌 2 관리를 홍보하고 있습니다.

　

툰코 시즌 2 및 관리 주식 2022

우리 그룹은 처음으로 "툰코 시즌 2 관리 주식 2022"로 선정되었습니다. "툰코 시즌 2 관리 주식"은 도쿄 증권 거래소에 상장 된 회사에서 선정되며, 직원 툰코 시즌 2 관리를 관리 관점에서 전략적으로 구현하는 "툰코 시즌 2 관리"이니셔티브를 구현합니다.
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

　　　　

툰코 시즌 2 점검

-툰코 시즌 2 점검과 교육 및 툰코 시즌 2 지침 사이의 협착-

정기 툰코 시즌 2 검진에 참석하는 비율이 매년 100%인지 확인하기 위해 직원 방문 상태를 엄격하게 관리하고 클리닉 방문에 대한 철저한 지침을 제공합니다. 또한, 우리는 결과가없는 사람들을 위해 검사 속도를 개선하기 위해 테스트의 중요성을 홍보하고 시험을 추천합니다.

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운동 습관

-자발적 활동을 지원하고 의사 소통을 자극하는 메커니즘

우리는 다양한 관점에서 각 비즈니스에서 자발적인 스포츠 클럽 활동을 지원합니다. 우리는 또한 사내 스포츠 행사를 개최하여 사람들이 일상 생활에 운동을 통합하여 생활 양식 관련 질병을 예방하고 툰코 시즌 2한 기대 수명을 연장 할 수 있도록 도와줍니다.

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직장 활성화

-현재 문제 및 정확한 응답 이해-

직원 인식을 조사하기위한 참여 설문 조사를 실시하고 부서의 결근과 발표의 추세를 분석하여 직장 내에서 발생하는 도전과 위험을 명확히합니다. 직장 내에서.

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교육 기회 제공

-기본 콘텐츠의 반복 교육-

수업 별 훈련에서 e- 러닝은식이 요법, 운동, 수면, 흡연, 생활 양식 관련 질병 및 VDT 작업을 포함한 기본 툰코 시즌 2 및 안전 주제에 대한 반복 교육을 제공합니다. 또한 여성에게 고유 한 증상을 전문으로하는 교육은 모든 관리자뿐만 아니라 여성 직원에게 개방 된 웹 세미나를 개최하고 있습니다.

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정신 툰코 시즌 2 관리

-직장 분석에 근거한 자기 툰코 시즌 2 및 직장 활성화 조치를 통한 예방과의 협상-

정기적 인 스트레스 점검을 통해 직원들은 스트레스 상황을 이해하고 직업 의사와의 상담 및 전문가의 조기 치료와 연결될 수있는 자기 툰코 시즌 2를 촉진 할 수 있습니다. 또한 직장 분석에 스트레스 경향이 높은 부서의 경우 위치 직원을위한 라인 케어 교육을 수행하고 개선 조치를 고려하고 구현합니다.

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툰코 시즌 2 지침 및 예방

-산업 의사, 노동 조합, 툰코 시즌 2 보험 노조, 외부 당사자 등과의 효과적인 협력-

우리는 직원 툰코 시즌 2 관리 등에 필요한 정보를 직업 의사에게 제공하고 안전 보건위원회 및 기타위원회에서 툰코 시즌 2 지침을 요청하고 있습니다. 보건 및 보건위원회 및 기타 조직은 소기업, 노동 조합, 툰코 시즌 2 보험 협회 및 사내 상인의 툰코 시즌 2 관리 프로모터를 포함하여 툰코 시즌 2 관리위원회에 참여하여 의견을 듣고 정보를 공유하며 효과적인 툰코 시즌 2을 제공 할 것입니다. 측정. 이것은 공식화됩니다

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흡연없는 프로그램

-스커커 흡연 지원 및 비 흡연자에 대한 툰코 시즌 2 장애 예방-

흡연 중단 외래 환자 클리닉 (보험 적용 범위)을 방문한 직원과 흡연 중단을 졸업 한 직원에게는 금연 외래 환자 클리닉이 부담하는 의료비 및 약물 비용에 대한 보조금이 제공됩니다. 또한 근무 시간 동안 흡연을 완전히 금지함으로써 흡연자가 흡연을 중단 할 수있는 기회를 만들고 있으며, 주변 비 흡연자들 사이에서 툰코 시즌 2 장애 (2 차 및 3 차 흡연)도 예방하고 있습니다.

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치료 지원

-작업 및 처리 균형을 맞추는 다양한 지원 시스템-

재검토 및 세부 시험을 취하는 직원은 연간 유급 휴가를 만료하기 위해 연간 유급 휴가를 이용할 수 있으며 시험 요금 개선 및 조기 치료 촉진이 허용됩니다. 우리는 또한 근무 시간이 단축 된 다양한 시스템을 구현하고 재생 작업을 통한 재건 작업을 통해 재건 작업을 통해 재건 작업을 통해 작업과 치료가 균형을 이룰 수있는 직장을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

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